Einstiegsmöglichkeiten

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Eurest. Ob als Schülerin, Schüler, Studentin, Student, Berufseinsteigerin, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene und Berufserfahrener - wir suchen ständig neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

LEHRE

Die Lehrlinge von heute sind die vielgefragten Gastronomieprofis von morgen. Deshalb freuen wir uns über junge motivierte Leute die ihre ersten beruflichen Schritte mit Eurest gehen wollen. Wir bilden Lehrlinge in den Berufen Koch/Köchin, Konditor/-in und Restaurantfachfrau/-mann aus. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Lehre.

PRAKTIKUM

Eurest unterstützt Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Findungsphase und gibt einen Einblick hinter die Kulissen der Arbeitswelt. Dazu gibt es bei uns unterschiedliche Möglichkeiten:

  • Schulisches Pflichtpraktikum
    Wir geben Praktikantinnen und Praktikanten in den Sommermonaten die Möglichkeit, ihr schulisches Pflichtpraktikum in einem unserer Betriebsrestaurants zu absolvieren.
  • Berufspraktische Tage
    Gerne unterstützt Eurest schulisch organisierte Berufspraktische Tage. Voraussetzung dafür ist eine Versicherung, die über den gesamten Zeitraum besteht.
  • Arbeitserprobungen
    Eurest bietet die Möglichkeit von mehrtägigen bzw. mehrwöchigen Arbeitserprobungen sowie Ausbildungsbegleitungen an. Voraussetzung dafür ist die Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme (z. B.: AMS, Trendwerk, FAB, BBRZ) über die die Versicherung läuft.

ABSOLVENTEN

Durch maßgeschneiderte Karrierepläne und individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Absolventinnen und Absolventen (Lehre, Fachhochschule, Kolleg, Universität) bestmöglich beim Start ins Berufsleben. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern stehen bei Eurest alle Türen offen, sei es im Küchenbereich, im Restaurant, im Catering, im Facility Management oder in der Eurest-Zentrale (Buchhaltung, Personalverrechnung, etc.).

BERUFSERFAHRENE

Neben der gezielten Ansprache von Schülerinnen, Schülern, Lehrlingen sowie Absolventinnen und Absolventen erachten wir insbesondere das Wissen, die Erfahrungen und die Fähigkeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit langjähriger Berufserfahrung als unabdingbare Ressource, auf die im Such- und Auswahlprozess besonders geachtet wird. Wir freuen uns über das Interesse aller Altersgruppen, ein Teil von Eurest werden zu wollen.

Der Arbeitsalltag bei Eurest

Egal ob Voll- oder Teilzeit, wir versuchen den Wünschen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an ihre Arbeitsplätze bestmöglich zu entsprechen. So können diese Berufliches und Privates bestmöglich vereinen. Hier ein paar Statements unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: